ニュースまとめ

342日目。

打ち合わせばかりで作業が進まないのは、仕事の仕方を見直す必要がありそうです。


まああればよいかなあというのが正直な感想です。



2記事とも読むべき記事です。自分の価値を高めることの大事さ。


今年こそやります。


大企業なんて行きたいわけないじゃないですか!が、
日本になんていたいわけないじゃないですか!
にならないようにしないと。


給食は大事ですが、痩せるは言い過ぎだと思いました。


会社員ではないですが、勉強になります。

今日の一言

名駅3丁目で火事が起きました...


341日目。

中小だからこその戦い方を見つけて行きたいのです。


ほんとこれです。
人のGAは信用するなと言いましたが、まさにです。




勤め時代に読みたかった記事です。


天才だけど、隙きがある天才なら良いと思います。


なぜこの2記事が続くのかわかりませんが、観たいです。


良記事です。
地方の場合は、つべこべ言わず、解析もクリエイティブも必要ですが...

今日の一言

フリーになっても仲間がいることが嬉しいです。


340日目。

人のGAを信用するな。


この一言が強烈すぎます。
>Matomoの紹介文書いたら衣袋さんに怒られたから見直す。


GAに関わる人であれば読んでおきたい記事です。参考になります。


やっぱり人間の分析です。
それにしても、次回は渋谷さんですのですごく楽しみです。


年末商戦...


名古屋もそうですが、何より、子供は大事という共通認識がほしいです。

今日の一言

ほんとに、人のGAは信用してはならんと思うのです。
しっかりとされているところもありますが、なんとなくやっているところは厳しい。
だからこそ、a2iのようなものに参加して、誰に見られても恥ずかしくないGAを整えておきたいです。


339日目。

価値を抽出して、現場に落とし込めることがすごいです。


初めて読んだのですが、これが2期始まる前に公開されたという衝撃。


気合・根性の営業からスマートに。


Androidが増えた理由ってなんでしょうか?


トレンドを追っていくことも大切だということで。


大変勉強になりました。
成功要因って、その企業に依存していて再現性がないと難しい。

今日の一言

このセミナーは自分には活きないなじゃなくて、自分の仕事の中ならどうやって活かせるだろうかと考える。


338日目。

なぜだかわかりませんが、月曜からそこそこのお忙しさでした。


サービスの大事さよ。


いきなりステーキのハンバーグが食べてみたいです。


直6という人は、皆さん直6というのですが、なぜ直6なのかは全くわかっておりません。


素晴らしい記事でした。
現場に活きるフレームワークや施策実行でした。


いや、わかってても泣けるんです。

今日の一言

仕事の依頼の仕方の難しさよ...


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